I dipendenti erano entusiasti quando il capo gli ha offerto un bonus di $ 10 milioni alla festa di fine anno

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Viviamo in un mondo in cui l’apprezzamento e la lealtà dei dipendenti non sono così comuni come una volta.

Il posto di lavoro è competitivo e alcuni dipendenti pensano che se non si sta zitto e non si fa il lavoro quando il capo lo chiede, si può essere facilmente sostituito.

Ma non è così in tutte le aziende, e un city manager del Maryland negli Stati Uniti

sta mostrando non solo ai suoi dipendenti, ma al mondo che ci sono i capi generosi che apprezzano i loro dipendenti.

Properties of St. John’s, una società immobiliare con sede nel Maryland, ha organizzato una festa di fine anno per celebrare i suoi risultati annuali.

Ma quello che non sapevano era l’entità della ricompensa che avrebbero ricevuto per il loro duro lavoro.

Ciascuno dei 198 dipendenti dell’azienda ha ricevuto una busta rossa con il proprio bonus annuale,

ma quello che non sapevano era che il loro capo aveva aggiunto un piccolo extra a ciascuno dei loro bonus.

John è salito sul palco e ha annunciato che l’azienda ha raggiunto il suo obiettivo annuale di vendita di uffici, negozi e magazzini per un totale di quasi 2.000 dunam.

“Per celebrare i risultati, volevamo premiare i nostri dipendenti in un modo che avrebbe fatto una grande differenza nelle loro vite”, ha affermato.

“Sono grato a ciascuno dei nostri dipendenti per il duro lavoro e la dedizione. Non riuscivo a pensare a un modo migliore per mostrarlo”.

Dopo aver aperto la busta, hanno scoperto di aver ricevuto ciascuno una quota di $ 10.000.000. L’intera sala era stupita e gli uomini e le donne erano eccitati.

“Non siamo niente senza una squadra”, ha detto il fondatore dell’azienda. Tutti noi vorremmo avere un capo così!

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